KeraFiber è un'azienda che offre pari opportunità. Crediamo che il nostro successo futuro dipenderà dalla nostra capacità di reclutare, trattenere e sviluppare le persone migliori per soddisfare le esigenze aziendali in un mercato altamente competitivo. Siamo alla ricerca di persone dinamiche che si uniscano alla nostra azienda e la portino avanti.
Se desideri lavorare in un'azienda in crescita e in un ambiente dinamico e dinamico, inviaci il tuo CV direttamente a careers@kerafiber.com.
Se il tuo CV è selezionato, come primo passo ti contatteremo e fisseremo un colloquio telefonico. Se il profilo sarà di interesse, seguirà un colloquio di persona.
Agenzie di reclutamento/Agenti:
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Posizioni vacanti attuali
1. Grafico - Commerciale (stampa) & web)
Posizione: Londra, Regno Unito
Competenze e responsabilità:
- Crea grafici, banner e altre immagini web da inserire in campagne di marketing integrate.
- Progetta e realizza landing page e email di marketing per siti web, inclusi layout di pagina e input strategici per supportare più gamme di prodotti.
- Mantenere standard di progettazione e produzione estremamente elevati, nonché la capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate.
- Possiede una conoscenza approfondita della progettazione multimediale e ha esperienza nella creazione di file sia per la stampa che per il digitale.
- Dimostra di avere competenze pratiche nell'ultima versione di Adobe Creative Suite.
- Disporre di un portfolio straordinario con una varietà di settori e risultati rappresentati.
- Una solida conoscenza delle moderne tecnologie web. Non si tratta di una posizione di programmazione, ma è richiesta la conoscenza di base di HTML e CSS.
Requisiti minimi/qualifiche:
- Laurea triennale e/o esperienza equivalente, preferibilmente in Graphic Design.
- 2 - 5 anni di ampia esperienza nella progettazione grafica digitale &e esperienza nella progettazione/sviluppo web.
- Esperienza con HTML/DHTML, CSS, JavaScript, XML e altre tecnologie Web. Solida conoscenza di Photoshop e Cascading Style Sheets (CSS), HTML, Dreamweaver.
- È necessario avere esperienza specifica nella progettazione di interfacce utente e web; è necessario essere in grado di dimostrare i principi comuni di usabilità web.
- Esperienza di lavoro con uno strumento di e-mail/marketing automation come Mailchimp.
- In grado di lavorare in modo efficace e professionale come parte di un team centrale impegnato, interagendo e influenzando team virtuali, team interni interfunzionali/divisionali ed entità esterne.
- Deve essere organizzato, avere una natura proattiva ed eccellenti capacità di follow-up.
- Capacità di risolvere efficacemente problemi complessi o di routine e di reagire con la dovuta urgenza a situazioni ed eventi che richiedono una risposta o un'inversione di tendenza rapidi.
- Deve dimostrare una meticolosa attenzione ai dettagli.
- Capacità di prendere decisioni efficaci e tempestive in un ambiente frenetico e con tempi stretti.
- Capacità di svolgere attività quotidiane per molti progetti in corso contemporaneamente.
- Familiarità con i processi di revisione della progettazione.
- Dimostrare eccellenti capacità organizzative e di definizione delle priorità, nonché attenzione ai dettagli.
Compenso:
Lo stipendio sarà commisurato al livello di competenza e all'esperienza ed è negoziabile.
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2. Responsabile commerciale/distribuzione (distribuzione al dettaglio)
Posizione: Londra, Regno Unito
Competenze e responsabilità:
- Aumentare le vendite tramite lo sviluppo di nuove attività &e partner esistenti (ad esempio: saloni, farmacie, catene di vendita al dettaglio che trattano prodotti per la cura dei capelli/cosmetici).
- Gestire i livelli delle scorte e prendere decisioni chiave sul controllo delle scorte.
- Analisi dei dati di vendita e previsione delle vendite future.
- Analizzare e interpretare le tendenze per facilitare la pianificazione.
- Utilizzo della tecnologia informatica per registrare i dati di vendita, per l'analisi dei dati e la pianificazione futura.
- Rispondere ai reclami e ai commenti dei clienti.
- Organizzazione di promozioni speciali, esposizioni ed eventi.
- Partecipare e presiedere le riunioni.
- Aggiornare i colleghi sulle performance aziendali, sulle nuove iniziative e su altre questioni pertinenti.
- Visitare regolarmente i partner commerciali, parlare con colleghi e clienti e identificare o risolvere problemi urgenti.
- Mantenere la consapevolezza delle tendenze del mercato nel settore della vendita al dettaglio, comprendere le prossime iniziative dei clienti e monitorare le azioni dei concorrenti locali.
- Avviare cambiamenti per migliorare l'attività.
Requisiti minimi/qualifiche:
- Laurea triennale e/o esperienza equivalente.
- 2 - 5 anni di esperienza nella distribuzione al dettaglio
Compenso:
Lo stipendio sarà commisurato al livello di competenza e all'esperienza ed è negoziabile.
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3. Acquirente di media offline (TV, radio, stampa)
Posizione: Londra, Regno Unito
Competenze e responsabilità:
- Identificare il pubblico di destinazione per una particolare campagna mediatica e decidere il modo migliore per comunicare con quel pubblico.
- Mantenersi aggiornati sui dati delle ricerche di settore, compresi i dati sulla distribuzione (giornali e riviste) e quelli sull'audience (televisione e radio).
- Monitoraggio delle strategie di acquisto.
- Collaborazione e costruzione di relazioni con le società di vendita di media &e agenzie.
- Negoziare con le società di vendita dei media &e agenzie per ottenere le tariffe migliori e gli spazi mediatici più appropriati nella pubblicità radiotelevisiva e cartacea.
- Comunicare con gli addetti alle vendite dei media/agenzie per adattare i programmi dei media in base alle cifre dell'audience.
- Prenotazione di singoli spazi pubblicitari, e.g. pagine, poster, banner Internet, pubblicità trasmesse, ecc.
- Garantire che gli annunci pubblicitari vengano trasmessi in modo accurato, in modo che il messaggio mediatico desiderato venga visto e ascoltato dai consumatori.
- Reporting e gestione del budget, inclusa la preparazione dei costi e la produzione di aggiornamenti sulle spese durante l'intera campagna.
- Raccolta e analisi di dati sulle vendite e sui consumatori.
- Intraprendere ricerche utilizzando un'ampia gamma di risorse multimediali specialistiche.
- Analizzare l'efficacia della campagna e utilizzare questi dati per informare le campagne future.
Requisiti minimi/qualifiche:
- Laurea triennale e/o esperienza equivalente.
- 2 - 5 anni di esperienza nell'acquisto di media offline in TV, Radio &e Stampa.
- Ottime capacità di negoziazione.
- Ottime capacità di scrittura.
- Ottime capacità comunicative (scritte e verbali).
- Ottima conoscenza delle applicazioni Microsoft Office.
Compenso:
Lo stipendio sarà commisurato al livello di competenza e all'esperienza ed è negoziabile.
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4. Acquirente di media online
Posizione: Londra, Regno Unito
Competenze e responsabilità:
- Identificare le opportunità di acquisto di media online e negoziare test per determinare la redditività delle campagne online.
- Negoziare, sviluppare, monitorare e gestire la consegna delle campagne prenotate sui modelli CPA, CPC e CPM.
- Gestire le relazioni con i partner dei media online.
- Gestire e far crescere le relazioni esistenti con i media online.
- Creazione di nuove campagne su diverse piattaforme di media online.
- Buona conoscenza di Google AdWords e Google Analytics.
- Coordinamento con il team creativo per qualsiasi esigenza creativa.
- Creazione e gestione di report sulla redditività delle campagne online.
Requisiti minimi/qualifiche:
- Laurea triennale e/o esperienza equivalente.
- 2-5 anni di esperienza nell'acquisto di media online basato sul ROI.
- Ottime capacità di negoziazione.
- Ottime capacità di scrittura.
- Ottime capacità comunicative (scritte e verbali).
- Ottima conoscenza delle applicazioni Microsoft Office.
- Ottime capacità analitiche.
- Capacità di lavorare in autonomia.
Compenso:
Lo stipendio sarà commisurato al livello di competenza e all'esperienza ed è negoziabile.
